2018年度より、JIPFL新しい事業として企業英語研修構築コンサル事業を開始いたしました。
企業が戦略的な英語研修制度を設計するには、まずはその企業の業種や職種ごとのニーズを反映させる必要があります。
私たちは、そのニーズを満たす英語力の目標レベルと個々の社員様の現時点でのレベルとのギャップを埋めることが確実に可能となる研修メニューの組み合わせを各企業様の期間や予算の制限を考慮に入れながらご提案いたします。
なお、その研修メニュー策定ノウハウを各企業の担当者様に習得していただける形でご提案し、その結果そのノウハウを各企業様の資産として蓄積させることが重要だと考えております。
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